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      集團召開2021年度工作推進會

      發布日期:2021/3/1 11:05:10訪問次數:183信息來源: 互聯網

      2月27日上午,紅星實業集團2021年度工作推進會在15樓報告廳舉行。集團黨委、董事會、監事會及總經辦領導,13家子(分)公司管委會成員及6家單位中層骨干,有關項目委派人員、本部中層管理人員參加。會議由集團黨委副書記、董事、副總經理袁丹主持。


      會上,執行總經理吳波作了題為《開局即決戰、起步即沖刺,齊心協力助推紅星轉型升級、二次騰飛》的動員報告。他指出,2021年是紅星轉型升級、二次騰飛的起步之年,集團將“大干新三年,再創新輝煌”作為工作主題,是乘勢而上、加壓奮進的發展宣言,正確認識其重要意義有助于提高干事創業的激情,推進各項工作目標達成。他強調,圍繞“大干新三年,再創新輝煌”部署工作,必須聚焦“三大重點”,統籌“兩個治理”,突出“兩個提升”,確保開局之年各項任務見成效、見實效。他要求,各級管理人員要精準目標管理,確保責任到人;做好任務分解,明確時間節點;勇于擔當作為,善于解決問題;強化宣傳引導,營造發展氛圍,以優異成績迎接建黨一百周年。

      各子(分)公司第一負責人在會上遞交《安全生產責任書》。紅星大市場總經理胡超、紅星盛業總經理許華忠、紅星建設總經理吳軍、紅星會展總經理羅旭作為子(分)公司代表作表態發言。

      黨委書記、董事長羅躍作重要講話。他指出,大干新三年需對標新的發展理念和要求,做到抬頭看天與埋頭苦干相結合,抓住新時代全面推進鄉村振興、深化長株潭一體化的歷史機遇,實現高速高質量發展。他強調,全面謀劃好2021年工作,一要聚焦目標,搶抓機遇。各單位都要圍繞“區域龍頭、行業標桿”的發展愿景,主動拔高標準要求,在全省乃至全國范圍內尋找、設計新的坐標,不斷夯實自身基礎,實現做大做強。二要圍繞主題,狠抓落實。各級管理人員都要將“大干”作為2021年的關鍵詞,通過苦干、巧干、實干,大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛的“三?!本?,鉚足干勁,一鼓作氣,再創新輝煌。三要找準關鍵,用活人才。當前,人才是第一資源,統籌做好人力資源規劃至關重要。高管們要運用好人才管理經驗,大膽放權加壓,為骨干擔當作為賦能。人力資源部門要摸排好行業、企業的人力資源狀況,采取有效路徑激活人才隊伍內生動力,縮小與行業的“剪刀差”。他勉勵大家認真領會會議精神,把“大干新三年”落到實處,將“再創新輝煌”全面推進,向新時代交出更加優異的答卷。

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